Data Voices 2026 : une communauté au service de la démocratisation des données
La collaboration est le moteur essentiel pour tirer davantage de valeur et d'impact des données. Alors que les organisations cherchent à accélérer leurs stratégies Data et IA, Huwise lance Data Voices 2026 : une communauté mondiale de leaders qui portent une vision innovante et partagent leurs expériences et leurs meilleures pratiques au profit de l'ensemble de l'écosystème.
Les organisations ont compris la puissance et le potentiel de la donnée pour générer de l’impact business et soutenir le succès de l’IA. Cependant, dans un environnement complexe et qui évolue rapidement, comment réussir à bâtir une vision qui crée de l’impact et adopte les meilleures pratiques génératrices de valeur ?
Nous sommes convaincus que la solution réside dans l’ouverture à la communauté au sens large. La gestion des données repose sur un ensemble de systèmes et de départements travaillant de concert. De la même manière, les Chief Data Officers (CDO) et autres leaders de la donnée gagnent à apprendre de leurs pairs, en échangeant et en combinant leurs expériences pour en faire bénéficier tout leur écosystème.
Pour favoriser cet échange, Huwise lance Data Voices. Cette communauté mondiale réunit plus de 60 femmes et hommes engagés dans la transformation Data et IA, avec une ambition claire : accélérer la démocratisation des données, la réussite de l’IA et la création de valeur business.
Surmonter les défis de la démocratisation des données
Les leaders data & IA font face à un ensemble de défis techniques, business et culturels qui peuvent freiner la transformation de la donnée en valeur :
- Des silos au sein de l’entreprise, tant au niveau managérial qu’opérationnel.
- Des environnements technologiques complexes avec des outils réservés aux experts.
- Des préoccupations liées à la qualité et à la fiabilité des données, particulièrement pour les projets d’IA.
- Des volumes, une variété et une vélocité de données tels que les entreprises se noient sous l’information.
- Un manque de culture data interne qui freine la confiance et la consommation des données.
“Je pense que le rôle de Chief Data Officer est encore sous-évalué à l'heure actuelle dans beaucoup d'entreprises, il est appelé à durer et à prendre une dimension de plus en plus stratégique. Les données constituent un atout crucial pour les entreprises comme le sont les talents humains. L'histoire nous a montré que la transformation du rôle opérationnel du "Directeur du personnel" vers celui stratégique du "Chief Human Resources Officer" a pris du temps mais s'est avéré vital pour les entreprises qui aujourd'hui se veulent "the nicest place to work". Il en ira de même pour les CDO.”
Data Voices : un accès simple à l'expertise data & IA
À l’image de la technologie de Huwise qui offre aux utilisateurs un accès intuitif aux données centralisées, Data Voices propose un accès fluide aux connaissances et aux meilleures pratiques. L’initiative :
- Crée un point d’entrée et une référence pour les organisations souhaitant structurer, accélérer ou faire évoluer leurs initiatives data et IA.
- Met en lumière des leaders, CDOs et experts data & IA qui démontrent, par leurs actions quotidiennes, que la donnée est un actif stratégique au service des métiers, de la prise de décision et de la fiabilité de l’IA.
- Permet d’inspirer et de fédérer la communauté data mondiale en partageant des parcours, bonnes pratiques et convictions autour de l’usage stratégique de la donnée.
- Illustre le rôle essentiel des « leaders » et « référents » data modernes. Ces femmes et ces hommes capables de transformer la complexité des données en décisions actionnables, de créer des ponts entre technologie, business, gouvernance et culture et de faire de la donnée un levier d’impact durable alliant performance économique, conformité, confiance et responsabilité.
« Les leaders data et leurs équipes doivent transformer la donnée en actions, en valeur et en résultats qui parlent aux collègues non-experts. Il faut s'assurer que la donnée est facile à trouver pour les humains comme pour l'IA, avec un niveau de risque et de qualité maîtrisé. »
La communauté Data Voices 2026 regroupe des CDO, des directeurs de l’innovation et de l’IA, ainsi que des consultants, des chercheurs et des journalistes. Issus de secteurs et de pays variés, ils illustrent la diversité des modèles et des expériences. Leur objectif commun : accélérer le passage d’un monde submergé par les données à un monde où la donnée est réellement utile, accessible et au service des besoins business.
“Participer à Data Voices 2026 est pour moi une occasion unique de contribuer à une dynamique essentielle : rendre la donnée et l’IA réellement utiles, concrètes et accessibles pour les organisations. J’ai la conviction que la transformation data ne se limite pas à des technologies ; elle repose avant tout sur des usages bien définis, une gouvernance solide et une capacité collective à travailler différemment. Ce programme met en lumière des femmes et des hommes qui, comme moi, portent l’ambition de faire de la donnée un levier de performance durable et d’innovation. Je suis fière d’y apporter mon regard opérationnel, orienté valeur et expérience client. Inspirer, partager, et surtout faire avancer l’usage responsable et stratégique de la donnée : c’est ce qui me motive dans cette initiative, et je suis heureuse de contribuer à ce mouvement vers un futur réellement data-driven."
Comment l’écosystème bénéficiera de Data Voices
Pour l’édition 2026, Huwise a sélectionné plus de 60 personnalités internationales à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et le Moyen-Orient. Chaque « Data Voice » est présentée via un profil détaillé explorant son parcours, sa vision et ses recommandations. Les membres sont regroupés en trois catégories :
- Data Leaders : CDAOs/CDOs et responsables Data en charge de la gouvernance, de l’innovation et du partage.
- Advisory Leaders : Consultants expérimentés issus de cabinets de conseil ou de firmes technologiques.
- Thought Leaders : Journalistes, auteurs et experts indépendants partageant leurs perspectives prospectives.
“Data Voices est un très bel exemple pour visibiliser la diversité de cette grande communauté de la data. Cette variété de profils et d’expériences est cruciale pour apporter au monde de la data du débat, de l'éthique et une exigence de transparence. Nous travaillons tous à apporter du sens et de la valeur à ces données et nous avons une grande responsabilité alors que l’utilisation des données par les algorithmes et l’IA soulève des questions essentielles.”
L’ambition de Data Voices est claire : porter les voix qui comptent et montrer comment la donnée peut être démocratisée pour une transformation durable.
Découvrez et rencontrez les Data Voices 2026 ici
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À propos de l’auteur
Lauréline Saux
Passionnée par la démocratisation des données et son impact sur notre société, Lauréline Saux, Brand Content Manager chez Huwise, analyse et décrypte à travers des articles, des études et des livres blancs, les tendances et enjeux qui impactent le monde de la donnée.
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